Il progetto SAMIN, che mira a fornire nuovi strumenti e metodi a tutte le organizzazioni che lavorano per l‘integrazione dei migranti nel mercato del lavoro, è entrato nel vivo nei mesi scorsi con la pubblicazione di 2 strumenti fondamentali, la Gap Analysis e il Methodological Handbook. Il 26 e 27 marzo 2015 i partner del consorzio si sono ritrovati per la terza volta presso la sede di BFI a Linz, in Austria, per discutere le prossime tappe del progetto.
Al centro della discussione ci sono state le possibili diverse applicazioni del Methodological Handbook, utile alle organizzazioni per mostrare il Trasferimento dell’Innovazione legata al progetto di successo tedesco FIBA, dando così nuovi strumenti e idee per lavorare all’integrazione dei migranti nel mercato del lavoro. Inoltre, è stata concordata l’organizzazione di una serie di eventi “Train-the-trainer” in tutti i paesi partner al fine di sviluppare un’efficace strategia di Capacity Building e testare i risultati del Methodological Handbook.
Il prossimo e ultimo meeting del consorzio si svolgerà a Grenoble nel Settembre 2015.
