INNO4IMPACT – Increasing Social Effectiveness Through Innovative Methods and Tools in Non-formal Education-based Youth Work

Il progetto mira a creare concrete risorse per aumentare l’impatto sociale del lavoro con i giovani a livello internazionale, supportando le istituzioni e gli esperti che lavorano in questo campo con la gestione della qualità e metodi innovativi e per studi sostenibili sul campo.

OBIETTIVI

  • Sviluppare un approccio scientifico alla comunicazione e alla comprensione interculturale, compresi i risultati generali sulle competenze necessarie ai giovani e in particolare ai giovani lavoratori in merito alle loro competenze e allo sviluppo di linee guida per i corsi di formazione. Allo stesso tempo, raccogliere informazioni transnazionali sulle migliori pratiche, in particolare per integrare diversi aspetti culturali, generazionali e di genere sulla questione;
  • Un manuale di “formazione del formatore” che fornisca informazioni su come sviluppare le competenze necessarie per essere in grado di incoraggiare e motivare i giovani nell’esplorazione della diversità come valore importante e promuovere la loro comprensione interculturale e abilità nella comunicazione e nella risoluzione dei conflitti;
  • I video offriranno una possibilità speciale per le istituzioni formatrici che utilizzano concetti di apprendimento misto nei loro curricula. Si rivolgono agli operatori giovanili e devono offrire loro la possibilità di includere questo approccio nel loro repertorio mediante l’autoapprendimento;
  • Una piattaforma di apprendimento a distanza per gli operatori giovanili per promuovere i risultati e gli strumenti di apprendimento a un pubblico più ampio, in particolare per i target che vivono in comunità lontane per le quali i corsi di formazione F2F potrebbero non essere così facilmente accessibili.

 

ATTIVITÀ E RISULTATI

  1. IO1: ricerca comparativa e valutazione delle attuali esigenze, report sul lavoro con i giovani;
  2. IO2: progettazione di moduli di formazione per il lavoro giovanile e relativo pilotaggio;
  3. IO3: video formativi per l’implementazione di tecniche di apprendimento miste;
  4. IO4: progettazione di un programma di istruzione a distanza e di un programma LEVEL5 nel campo del lavoro con i giovani;
  5. IO5: linee guida per l’inserimento della metodologia nelle strutture per i giovani;
  6. Eventi di formazione congiunta del personale a breve termine (a Palermo, Innsbruck e Malaga): da ciascun paese 5 operatori giovanili (90 operatori giovanili in totale).

 

PARTNER

ISTITUZIONE FINANZIATRICE

Erasmus+, KA2 – Cooperation for innovation and the exchange of good practices – Strategic partnerships for youth)

Durata del progetto

01/10/2019 – 31/03/2022

 

Contatto

CSC: dario.ferrante@danilodolci.org

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