PROMOTE – New perspectives through mobility and exchange

Il progetto PRoMOTE: New Perspectives Through Mobility and Exchange, ha la durata di 12 mesi ed è coordinato dall’associazione Merseyside Expanding Horizons (MEH) del Regno Unito. Il progetto consiste nello scambio di 2 youth worker provenienti da Italia e Regno Unito. Il Centro Sviluppo Creativo Danilo Dolci (CSC) affianca MEH in questo scambio bilaterale che ha portato una youth worker di MEH da Liverpool a fare un’esperienza di stage al CSC a Palermo, mentre MEH ha ospitato una youth worker italiana del CSC a Liverpool. Entrambe lavorano a livello sia locale sia europeo, portando avanti progetti nel settore giovanile. Gli stage in Italia e nel Regno Unito hanno offerto loro l’opportunità di vivere un’esperienza interculturale, acquisendo nuove competenze e abilità nel settore giovanile.

Programma: Gioventù in Azione, Azione 4.3 – Supporto alla mobilità degli youth worker

Durata del progetto: 01/03/2014 – 28/02/2015

Obiettivi

Dare agli youth worker l’opportunità di sperimentare l’ambiente di lavoro di un altro Paese
Acquisire maggiore consapevolezza della dimensione europea del settore giovanile
Migliorare le competenze professionali, interculturali e linguistiche degli youth worker
Promuovere lo scambio di approcci ed esperienze nel settore giovanile e nel campo dell’educazione non-formale in Europa
Contribuire allo sviluppo di una migliore e più salda relazione di partenariato fra le organizzazioni giovanili in Europa
Migliorare la qualità e rafforzare il ruolo degli youth worker in Europa

Attività

Sviluppare progetti a livello locale ed europeo
Progettare e partecipare ad attività organizzate a livello locale dall’organizzazione ospitante
Collaborare e partecipare a progetti implementati a livello europeo
Promuovere a livello locale opportunità di mobilità fra i giovani
Promuovere workshop e laboratori che coinvolgano i giovani con minori opportunità
Divulgare i risultati del progetto insieme all’esperienza acquisita una volta tornati nel proprio paese d’origine

Risultati

Per gli youth worker:

Migliorare le loro competenze personali (sociali e interculturali)
Migliorare e acquisito competenze professionali (linguistiche e comunicative, non formali e metodi di lavoro creativi)
Migliorare la loro conoscenza e capacità di gestione dei programmi UE rivolti ai giovani
Creare una rete di contatti lavorativi
Aumentare la loro consapevolezza rispetto alla funzione della cittadinanza attiva nello sviluppo della comunità

Per le organizzazioni:

Rafforzare i loro rapporti di collaborazione e migliorato le proprie reti di relazioni
Scambiare buone prassi
Ricevere impulsi e sviluppato idee per nuovi progetti

Per la comunità locale:

Aumentare la consapevolezza nei riguardi della cittadinanza attiva e della cittadinanza europea
Conoscere le opportunità messe a disposizione dall’Unione Europea, soprattutto a favore dei giovani