Start the Change – Embracing differences through intercultural education and volunteering

Il progetto

Start the Change – Embracing differences through intercultural education and volunteering

N° di progetto

Date di realizzazione

01/12/2016 – 01/12/2018

Istituzione finanziatrice

DG EAC, Erasmus+  Azione Chiave 3: Sostegno alla riforma delle politiche.

Categorie

Info & contatti

alberto.biondo@danilodolci.org
http://startthechange.net/

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    Descrizione del progetto

    Il progetto mira a combattere la radicalizzazione tra i giovani, un processo che deve iniziare sin dalle scuole primarie e secondarie. Per questo START THE CHANGE prevede di organizzare un’azione coordinata di larga scala, coinvolgendo 40 scuole, 110 insegnanti e 2.000 giovani in 4 paesi europei.

    Tenendo conto del fatto che la radicalizzazione spesso è il risultato di privazione e crisi di identità alimentata dalle esperienze personali negative e dei desideri di vendetta, il principio guida alla base dell’azione del progetto è quello di fare in modo che i giovani emarginati possano sentirsi ascoltati, e di coltivare allo stesso tempo la diversità e i valori democratici.

    START THE CHANGE cerca di risolvere il problema della radicalizzazione attraverso una cooperazione internazionale tra i gruppi sociali diversificati. L’obiettivo finale è quello di portare cambiamenti nel modo in cui la società gestisce la diversità, mediante sforzi congiunti in diversi fronti. Le attività principali del progetto valorizzeranno le capacità interculturali e le competenze civiche degli insegnanti al fine di permettere loro di insegnare argomenti controversi, forniranno lo staff delle organizzazioni partecipanti con concetti e idee basati sul peace-building per il loro lavoro nel campo dello youth work, e cambieranno la percezione sulla diversità attraverso progetti locali realizzati da giovani.

    Attività

    • Ricerca sui temi interculturali più difficili e importanti attraverso l’organizzazione di 40 focus group e interviste.
    • Sviluppo di un manuale di formazione in 4 lingue.
    • Scambio di buone pratiche sui metodi educativi e di integrazione.
    • 36 progetti di peacebuilding nelle comunità locali condotti da 2000 giovani volontari.
    • Training per lo sviluppo di capacità per 110 insegnanti e volontari che lavorano sul tema della Diversità.
    • Organizzazione del concorso “Paint the world with diversity” (“Dipingere il mondo con diversità”).

    Risultati

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