STEER – SUPPORTING THE TRANSITION FROM EDUCATION TO EMPLOYMENT OF YOUTH AT RISK

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STEER – SUPPORTING THE TRANSITION FROM EDUCATION TO EMPLOYMENT OF YOUTH AT RISK

STEER si propone di progettare, sviluppare, distribuire e testare un programma di formazione completo per chi lavora con i giovani per la pianificazione della loro transizione al mondo del lavoro. Gli operatori giovanili così formati utilizzeranno la loro formazione per sostenere la transizione dalla scuola al lavoro dei NEETs e dei giovani disoccupati.

ATTIVITÀ

Analisi dei fabbisogni formativi dei giovani disoccupati e trasferimento di know-how e di buone prassi in ogni paese partner attraverso questionari on-line
Organizzare una serie di seminari “Train the trainers” in ogni paese partecipante
Verificare l’efficacia del programma di formazione STEER con azioni pilota che coinvolgeranno i giovani operatori che verranno formati per offrire supporto ai NEET e ai giovani disoccupati
5 Info- Days in ogni paese per diffondere i risultati del progetto

RISULTATI

Progettazione e sviluppo di un programma di formazione per operatori giovanili che include moduli quali: competenze per entrare nel mercato del lavoro, pianificazione della transizione nel mondo del lavoro, tutoraggio psicologico, sviluppo delle capacità per gestire la propria vita, abilità sociali, competenze trasversali e trasferibili, orientamento e consulenza
Creazione di una innovativa piattaforma di e-learning e di un portale con contenuti di apprendimento digitali e relative guide. La piattaforma on-line per la formazione STEER sarà basata su tecnologie open source e web 2.0