Descrizione del progetto
STEER si propone di progettare, sviluppare, distribuire e testare un programma di formazione completo per chi lavora con i giovani per la pianificazione della loro transizione al mondo del lavoro. Gli operatori giovanili così formati utilizzeranno la loro formazione per sostenere la transizione dalla scuola al lavoro dei NEETs e dei giovani disoccupati.
ATTIVITÀ
- Analisi dei fabbisogni formativi dei giovani disoccupati e trasferimento di know-how e di buone prassi in ogni paese partner attraverso questionari on-line.
- Organizzare una serie di seminari “Train the trainers” in ogni paese partecipante.
- Verificare l’efficacia del programma di formazione STEER con azioni pilota che coinvolgeranno i giovani operatori che verranno formati per offrire supporto ai NEET e ai giovani disoccupati.
- 5 Info- Days in ogni paese per diffondere i risultati del progetto.
RISULTATI
- Progettazione e sviluppo di un programma di formazione per operatori giovanili che include moduli quali: competenze per entrare nel mercato del lavoro, pianificazione della transizione nel mondo del lavoro, tutoraggio psicologico, sviluppo delle capacità per gestire la propria vita, abilità sociali, competenze trasversali e trasferibili, orientamento e consulenza.
- Creazione di una innovativa piattaforma di e-learning e di un portale con contenuti di apprendimento digitali e relative guide. La piattaforma on-line per la formazione STEER sarà basata su tecnologie open source e web 2.0.
PARTNER
- Coordinatore: INNOVADE (Cipro)
- Four Elements (Grecia)
- Razvojni Center Srca Slovenije (Slovenia)
- Fundação da Juventude (Portogallo)
- CATRO Bulgaria Eood (Bulgaria)
- Centro per lo Sviluppo Creativo “Danilo Dolci” (Italia)
