Come rendere la tua PMI più inclusiva

Come rendere la tua PMI più inclusiva

Nella terza newsletter di Be Inclusive! troverai le storie di persone con disabilità e dei loro datori di lavoro, documentando i loro percorsi di inserimento lavorativo.

Be Inclusive! – Newsletter #1

Be Inclusive! – Newsletter #1

Nella prima Newsletter di Be Inclusive!, che lavora per colmare queste lacune, sono stati condivisi i dettagli del primo risultato raggiunto: una ricerca a livello nazionale sull’occupazione delle persone con disabilità e sulle buone pratiche di inclusione lavorativa.

Le PMI e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità

Le PMI e l’inclusione lavorativa delle persone con disabilità

In Europa, il tasso di occupazione delle persone con disabilità è solo del 50,8%, contro il 75% di chi non ha disabilità, evidenziando una forte disparità. Be Inclusive intende promuovere l’inclusione lavorativa nelle PMI attraverso una Brochure informativa, video e moduli di microlearning. Questi strumenti aiuteranno aziende e istituzioni a creare ambienti di lavoro più equi e inclusivi.