L’intenso flusso di persone migranti in arrivo dall’Ucraina, conseguenza diretta del conflitto in corso, ha reso evidente l’urgenza di sviluppare nuove iniziative di sostegno, soprattutto per le numerose donne che lasciano il proprio luogo per trasferirsi in un nuovo contesto. In tale scenario, SHE-UNET nasce per creare percorsi d’inclusione lavorativa per le donne migranti ucraine trasferitesi in Europa e la costruzione di reti è un elemento chiave per favorire la loro partecipazione nei paesi di destinazione.
Tali reti si basano su solide connessioni e nascono grazie alla collaborazione tra istituzioni, organizzazioni e chi lavora nel settore, con l’obiettivo di facilitare l’accesso ai servizi e di promuovere una maggiore comprensione delle risorse e delle opportunità disponibili nei diversi territori.
La costruzione e il rafforzamento di tali reti sono uno dei centri di SHE-UNET, che prevede una serie di attività formative per incrementare le competenze di chi lavora nel settore migratorio per fare rete in modo efficace e duraturo.
La prima formazione si è appena conclusa in Svezia. 19 professionisti, professioniste e leader di realtà provenienti dai diversi paesi del progetto hanno partecipato a tre giorni di formazione, esplorando strumenti e pratiche di leadership da applicare nei rispettivi contesti organizzativi e comunitari. Momenti teorici e attività pratiche, per riflettere sul proprio ruolo di agenti di cambiamento e su come applicare strumenti di leadership nel lavoro.
Le riflessioni sono partite dal concetto di leadership basata sulla fiducia – un modello fondato sul rispetto reciproco, l’empatia e la responsabilità condivisa, che promuove collaborazione e corresponsabilità. Sulla base di queste premesse, sono seguiti momenti di analisi e autoriflessione, alternando lavori di gruppo ed esercizi interattivi su strategie di comunicazione, dinamiche funzionali di gruppo e processi di cambiamento all’interno di organizzazioni e comunità.
Questi giorni hanno favorito un intenso scambio tra professionisti e professioniste di diversi background, che hanno condiviso esperienze, riflessioni e pratiche legate ai propri contesti locali. Il dialogo emerso ha approfondito la comprensione reciproca e gettato le basi per la nascita di una rete professionale transnazionale, che permetterà formazione continua e scambio di idee, strumenti e buone pratiche.
Il prossimo appuntamento sarà ad aprile a Palermo: una nuova formazione per chi opera nel sociale, per abilitarli alla conduzione di percorsi di formazione su temi come orientamento al lavoro, autonomia socio-economica e partecipazione.
Ti occupi di formazione o lavori nel settore sociale? Segui i nostri canali per scoprire tutte le attività di SHE-UNET e potenziare le capacità della tua organizzazione.
SHE-UNET – Ukrainian Women’s Empowerment and Social Hub Network è finanziato dal programma European Social Fund+ Social Innovation+, Initiative aiming at mitigating the societal consequences caused by Russia’s war of aggression in Ukraine.
Partner
- Coordinatore: Stichting Netwerkpro, Olanda
- Centro per lo Sviluppo Creativo Danilo Dolci – ETS, Italia
- Vallentuna Kommun, Svezia
Per ulteriori informazioni contatta giulia.dannibale@danilodolci.org.