Promuovere la partecipazione economica e sociale di persone rifugiate ucraine attraverso un approccio olistico che integri il sostegno psicosociale e l'orientamento culturale, la formazione imprenditoriale e la costruzione di un sistema di supporto tra pari.
Descrizione del progetto
Humanity Hub risponde alle sfide che ostacolano la piena partecipazione economica e sociale delle persone rifugiate ucraine in Italia e in Croazia, attraverso un approccio sistemico e basato su bisogni reali. Le barriere culturali e linguistiche, l’assenza di reti sociali di riferimento e le condizioni di vulnerabilità psicologica legate al conflitto e allo sradicamento compromettono l’accesso al lavoro e accentuano la marginalizzazione sociale. Per affrontare queste criticità, il progetto propone un modello fondato su tre dimensioni interconnesse: il supporto psicosociale e l’orientamento culturale, la formazione imprenditoriale e l’accompagnamento allo sviluppo di impresa, e la costruzione di reti tra pari per facilitare le opportunità di occupazione. L’obiettivo è promuovere percorsi sostenibili di partecipazione attiva, valorizzando le competenze e la resilienza delle persone coinvolte.
Obiettivi
- Promuovere l’imprenditorialità tra le persone rifugiate ucraine e sostenere le iniziative imprenditoriali da esse guidate, contribuendo così al miglioramento della loro situazione personale e allo stesso tempo allo sviluppo locale.
- Facilitare l’accesso al mercato del lavoro attraverso Job Clubs e percorsi formativi dedicati indirizzati a nuovɜ imprenditorɜ insieme a percorsi di accelerazione per potenziali nuove imprese.
- Creare un ecosistema di supporto dinamico e innovativo in grado di valorizzare la diversità e la resilienza della popolazione ucraina rifugiata.
- Offrire un sostegno psicosociale continuativo e adattato all’evolversi dei bisogni delle persone coinvolte, prendendosi cura dei bisogni quotidiani, delle esigenze linguistiche e di altri bisogni emersi.
Attività
- Realizzazione di una ricerca qualitativa per individuare i principali bisogni e le sfide affrontate dalle persone rifugiate ucraine nei contesti locali italiano e croato.
- Avvio di un Job Club e di un percorso formativo pilota, costruito a partire dai bisogni e desideri emersi tramite laboratori maieutici, per rafforzare la resilienza emotiva e le competenze in ambito lavorativo.
- Sviluppo e sperimentazione di un programma di formazione per la pianificazione professionale, integrato con un supporto psico-sociale per orientarsi nei contesti locali.
- Implementazione di un percorso formativo per lo sviluppo di competenze imprenditoriali di base.
- Implementazione di un programma di accelerazione imprenditoriale con attività di mentoring, coaching e supporto personalizzato.
- Realizzazione di campagne di sensibilizzazione online sui bisogni delle persone rifugiate e la promozione dei benefici derivanti dagli interventi di innovazione sociale.
Risultati
Risorse
- Rapporto di ricerca transnazionale sulla situazione e le sfide delle persone rifugiate ucraine in Italia e Croazia.
- Analisi di impatto delle attività del progetto sullɜ beneficiariɜ.
- Programma di formazione per l’inclusione lavorativa delle persone rifugiate.
- Linee guida per implementare strategie efficaci di coinvolgimento delle persone rifugiate.
- Report d’impatto delle attività dei Job Club creati all’interno del progetto.
- Linee guida metodologiche con strumenti pratici per l’analisi dei bisogni e la creazione di percorsi formativi per la partecipazione lavorativa di persone rifugiate.
- Programma e materiali formativi, accompagnati da linee guida operative, del percorso sulla pianificazione professionale integrata da supporto psico-sociale.
- Curriculum e materiali didattici attinenti al corso di formazione su competenze imprenditoriali di base.
- Curriculum e materiali didattici del programma di accelerazione imprenditoriale.
Impatto
- 10 partecipanti ucrainɜ coinvoltɜ attivamente in un percorso formativo pilota sulla partecipazione lavorativa, co-progettato attraverso laboratori maieutici.
- 1 Job Club finalizzato alla costruzione di reti di supporto tra pari attivato in Italia.
- 20 partecipanti ucrainɜ rafforzano la loro resilienza emotiva e sociale attraverso un programma integrato che ha combinato attività di pianificazione professionale e supporto psico-sociale.
- 20 persone ucrainɜ acquisiscono competenze imprenditoriali di base attraverso un percorso di formazione specifico.
- 10 imprenditricɜ ucrainɜ rafforzano le proprie competenze nel fare impresa grazie a un percorso formativo intensivo dedicato alla crescita delle loro attività.
- 10 imprese accompagnate nel loro avvio o nella loro crescita con percorsi formativi e supporto mirato.
Partner
- Coordinatore: Rehabilitation Centre for Stress and Trauma (RCT), Croazia
- Act Group, Croazia
- Centro per lo Sviluppo Creativo Danilo Dolci – ETS, Italia
ESF+ Social Innovation +
Project is co-financed by the Government Office for Cooperation with NGOs
Co-funded by the European Union. Views and opinions expressed are, however, those of the author(s) only and do not necessarily reflect those of the European Union or the European Social Fund Agency. Neither the European Union nor the Granting Authority can be held responsible for them.
Project Number: ESF-SI-2024-UA-01-0023
