JEC – Training of Emotional Intelligence in Job Clubs to improve the employability of unemployed adults
L’obiettivo principale del progetto “JOB EMOTIONS CLUB” è quello di migliorare l’occupabilità degli adulti disoccupati che cercano di reinserirsi nel mercato del lavoro sviluppando una metodologia che permetta a queste persone di partecipare attivamente ad un job club dove possono acquisire competenze legate all’appartenenza a nuove reti sociali e all’Intelligenza Emotiva che contribuiscano a migliorare ulteriormente le loro opportunità di impiego.
EYE SEE P 2017 – Growth and strengthen of the competitiveness and sustainability of enterprises in the European Union
Descrizione del Progetto La Commissione europea ha lanciato il progetto pilota “Erasmus per giovani imprenditori” nel 2009 come risposta innovativa alla doppia sfida di stimolare l’imprenditorialità e incoraggiare il commercio transfrontaliero in...
GeNeus – Gender Neutral Tools and Tests for Selection Processes
GeNeus è un progetto Erasmus+ Azione Chiave 2 (Partenariati Strategici nell’ambito VET) che si propone di migliorare le opportunità di accesso delle donne all’istruzione universitaria e al mercato del lavoro attraverso l’elaborazione di strumenti di selezione...
IMPACTS – Favorire la carriera di atleti con disabilità in coaching e formazione
Il progetto IMPACTS si propone di promuovere le opportunità per gli atleti con disabilità di diventare allenatori ed istruttori. Il conseguente impatto sarebbe per gli allenatori con disabilità quello di diventare dei buoni esempi per le persone diversamente abili ed...
